про работу

Перефразируя Пелевина: «Мыслители нам тут нахуй не нужны» :). Нужно умение «чуять жопой», так как в подавляющем большинстве российских крупных компаний это пригождается, ибо на высших уровнях управления все разбиваются на группки и увлеченно интригуют друг против друга. Тут очень важно вовремя «почуять» и примкнуть к нужной группке, так как «быть выше этого» еще можно на низком уровне, но выше — уже не получится.

Дело в том, что категория «охуительный специалист» в российских реалиях не привязана к каким–то мифическим показателям эффективности, а, скорее, к тому имиджу, который имеется у окружающих в отношении тебя. Конечно, «рабочим лошадкам» можно лить в уши чушь про KPI, тренинги и прочую чепушню, но свои люди всегда договорятся между собой относительно уровней компетентности.

(источник не укажу по определенным причинам)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *